À propos de nous NOVATLAS Groupe, avec plus de 30 ans d'expérience, 74 collaborateurs et 4 pôles d'activités (pôles topographie, acquisitions 3D, monitoring et bureau d'études), est une des premières entreprises de topographie qui s'est investie dans la transition numérique des projets de construction. Elle a développé une expertise pointue et diversifiée en travaillant sur les plus grands projets nationaux. Partenaire privilégié des géants du BTP, tout comme des collectivités, elle est reconnue pour son professionnalisme, sa mobilité, sa réactivité et son efficacité. Novatlas garantit une production 100% française, réalisée dans l'une de ses 3 agences en France (IDF, Méditerranée et Occitanie), convaincu que la proximité et l'expérience terrain, permettent, entre autres, une compréhension fine des problématiques des chantiers. Pour les besoins de son activité, notre entreprise est actuellement à la recherche de son/sa prochain/e responsable topographie grands travaux et responsable commercial/e. Responsabilités Le/la responsable topographie grands travaux et responsable commercial/e organise l'activité des techniciens grands travaux et développer l'activité commerciale du groupe. Le/la responsable topographie grands travaux et responsable commercial/e réalise notamment les missions suivantes : 1) Responsable commercial du groupe : * Prospecter de nouveaux clients, * Développer le chiffre d'affaires du groupe, * Participer à des salons, conférences, * Entretenir un réseau de prescripteurs, * Analyser les besoins de nos clients et rendre compte à la direction, * Suivre et rendre compte financièrement des projets confiés (ETP/ évolution CA = objectifs) * Rédiger des plans d'actions commerciales. 2) Responsable topographie grands travaux : * Définir les objectifs et le cadre d'intervention des missions, * S'assurer du développement commercial du pôle, * Etablir les plannings des collaborateurs, * Etablir les devis, les bordereaux de prix et répondre aux appels d'offre, * Contrôler les factures et suivre un budget, * Suivre et rendre compte financièrement des projets confiés (CA/ dépenses = objectifs) * Suivre les compétences techniques de son équipe, animer et analyser les besoins en formation techniques, * Gérer le parc matériel (informatique/ topographique) en collaboration avec le responsable matériel. 3) Management : * Diriger, coordonner et fédérer une équipe, * Participer à la conduite des entretiens, * Participer aux recrutements des collaborateurs de son équipe, * Gérer les congés payés de son équipe, * Participer à l'élaboration du DUERP et préconiser des actions de prévention des risques, * Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, * Accueillir et suivre les nouveaux collaborateurs en identifiant les besoins en formation, * Suivre le temps de travail de chaque collaborateur. Nb : Votre management est accompagné par le service RH de Novatlas qui met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, mobilité, formation, gestion de carrière, etc ...) de la structure. 4) Activités secondaires : Lors des congés ou absences des autres responsables topographie, vous assurerez la continuité de leurs missions : * Diriger et coordonner les travaux topographiques des différentes agences ; * Etablir les plannings des collaborateurs, * Etablir les devis, les bordereaux de prix et répondre aux appels d'offre, * Préparer tous les chantiers avant intervention, * Classer et contrôler les comptes rendus, * Assurer le suivi des interventions et des interfaces clients, * Gérer le matériel. Profil * Diplôme ou titre professionnel de géomètre topographe ; * Expérience de 10 ans dans le management et la gestion d'équipe de géomètres ; * Forte appétence pour l'aspect commercial * Savoir faire : gestion d'un budget, suivi humain et financier, organisation, planification, sens des priorités * Savoir être : rigueur, adaptabilité, écoute, réactivité, discrétion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 283,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel