Rejoignez DESENFANS : Devenez l'architecte de notre paie et administration du personnel (et bien plus encore) ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, l'administration du personnel et avez envie de toucher à des projets RH variés ? Vous cherchez un poste stimulant où vos talents seront pleinement valorisés ? Alors, cette opportunité chez DESENFANS est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé de notre équipe RH au siège. Votre rôle ne se limitera pas à la paie : vous serez au cœur de nombreux projets RH transverses. Voici ce que nous attendons de vous : 1. Gestion complète de la paie : Vous êtes le/la maestro des bulletins ! * Chasse aux variables : collectez et vérifiez toutes les données pour calculer les salaires (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). * Création des bulletins de paie : préparez et éditez les feuilles de paie avec précision, tout en respectant les conventions collectives et la législation. * Déclarations sociales et fiscales : assurez-vous que tout est en ordre avec l'URSSAF, les caisses de retraite et autres organismes sociaux. * Passation comptable : assurez une transition fluide avec notre service finance. * Innovation en marche : participez à l'optimisation de nos processus grâce à notre nouveau logiciel de paie et SIRH (en cours de déploiement) 2. Administration du personnel : Vous êtes le/la garant(e) d'une gestion RH fluide ! * Intégration des nouveaux talents : gérez les embauches, contrats et intégrations des nouveaux collaborateurs. * Gestion des absences : suivez les congés payés, les arrêts maladie et autres absences. * Mise à jour des dossiers : assurez que tout est à jour dans les registres du personnel. * Support administratif : aidez les salariés dans leurs démarches internes. 3. Missions RH généralistes : Parce que chez DESENFANS, on aime la polyvalence ! * Recrutement : participez à la rédaction d'annonces, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens. * Formation : suivez administrativement les formations, gérez les inscriptions et les budgets. * Projets RH : contribuez à des initiatives stratégiques pour améliorer nos politiques RH et outils internes. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique ? Voici ce que nous attendons de vous : * Un super-héros de la paie : un Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines et une première expérience réussie dans un poste similaire. * Maîtrise du processus de paie : vous connaissez chaque étape comme votre poche ! * Rigueur et autonomie : vous gérez vos dossiers avec efficacité et fiabilité. * Confidentialité, votre super-pouvoir : vous savez garder les secrets (chez nous, c'est non négociable). * Connaissance de Sage ou CEGID : c'est un atout de taille pour nous ! Pourquoi rejoindre DESENFANS ? Chez DESENFANS, nous ne sommes pas qu'une entreprise : nous sommes une aventure humaine. Groupe familial en pleine expansion, nous avons su préserver nos valeurs tout en nous développant sur le territoire national. * En rejoignant notre équipe RH dynamique et bienveillante, vous aurez l'opportunité : De travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis. * D'élargir vos compétences grâce à une polyvalence enrichissante entre paie et missions RH généralistes. * De contribuer activement à des projets innovants qui façonnent l'avenir du groupe. * Avantages : 7 RTT/ an, tickets restaurant de 8€ (50% pris en charge par l'entreprise), 1 journée de télétravail/ semaine, primes (participation, intéressement), CSE dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez écrire avec nous le prochain chapitre d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa réussite ! Ensemble, construisons un futur ambitieux et inspirant chez DESENFANS. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025