ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN EHPAD - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN 38 - Isère
Offre n° 5938981
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN EHPAD - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
38 - Isère
Publié le 29 avril 2025
Référence CSP: O038250/428000189 Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La résidence « Belle Vallée » est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. Descriptif de l'emploi : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La résidence « Belle Vallée » est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'assistant(e) administratif (ve) assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que le traitement administratif des domaines d'intervention de l'EHPAD. Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 . brut (échelon 1) + 340 . brut prime fonction + 238.22. brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. * Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300. par an) * Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne. Sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Conseiller, orienter vers les interlocuteurs de l'EHPAD et l'accueil de jour - Traiter des demandes administratives, classer et archiver des documents - Tenir à jour les dossiers administratifs des résidents - Assurer diverses tâches administratives pour le compte de la direction - Assurer l'intérim en l'absence de l'assistante de direction
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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