Chef de service appui au pilotage et évaluation F/H - Direction gestion, finance (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 5941454
Chef de service appui au pilotage et évaluation F/H - Direction gestion, finance (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Descriptif du poste: Le Département de la Seine-Maritime réaffirme son pilotage stratégique des politiques publiques en renforçant le rôle de la direction du pilotage, de la stratégie et de l'évaluation avec un rattachement direct au directeur général des services. La direction a en charge les enjeux stratégiques liés au contrôle de gestion, l'évaluation des politiques publiques, l'audit interne, la mission d'observatoire et l'analyse des données. Dans un second champ, elle intervient dans l'animation de de la politique patrimoniale et énergétique départementale, de la mission Système d'Information Géographique (SIG) et la valorisation de l'open data. Dans ce cadre, la DPSE recherche son chef de service appui au pilotage et évaluation afin d'assurer la coordination, l'organisation et le fonctionnement de l'équipe composée de 8 personnes (un contrôleur de gestion, un contrôleur de gestion / auditeur interne, 3 chargées d'évaluation des politiques publiques, un chargé d'évaluation des politiques publiques / auditeur interne, un chargé d'études observatoire, un data analyst). Si vous souhaitez rejoindre une direction stratégique située au cœur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l'ensemble des directions et partenaires, n'hésitez pas ! Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination du service. Vous pilotez le suivi des évaluations des politiques publiques de la collectivité, notamment en animant le suivi du programme des 76 propositions et coordonnant les évaluations utiles. Vous gérez l'observatoire départemental et l'analyse de la donnée. Vous conduisez le contrôle de gestion comme un véritable outil d'aide à la décision. Pour cela, vous développez les outils, contrôlez les études financières et vous assurez de la fiabilité des données transmises. Vous menez le suivi des audits internes de la collectivité en lien avec la direction générale. Les entretiens se tiendront le vendredi 23 mai 2025 à l'Hôtel du Département à Rouen. Profil recherché: Cadre d'emplois des attachés territoriaux Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en organisation des collectivités territoriales ou sciences politiques et possédez une expérience dans les domaines de l'audit interne et de l'évaluation des politiques publiques. Vous connaissez les techniques de conduite de projet et de management. Vous maitrisez les méthodes appliquées à la construction d'un contrôle de gestion et de données dans le cadre de l'aide au pilotage. Vous connaissez les systèmes et méthodologies d'évaluations des politiques publiques ainsi que celles pour les audits internes. Vous avez déjà animé et piloté une équipe. Vous possédez le sens de la stratégie et du politique. Vous savez faire preuve de diplomatie et de loyauté et pouvez être force de proposition et d'initiatives. Spécificité du poste : Les avantages : Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle Télétravail possible Travail en équipe Parking sécurisé à proximité Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare Restauration collective à tarifs avantageux Association du personnel Association sportive Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours) Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail Participation à la Prévoyance Gratuité des parcs et musées départementaux
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 20 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA SEINE MARITIME
Notre principale stratégie de recrutement vise à attirer des talents variés et passionnés pour renforcer nos Directions et continuer à offrir des services de qualité à nos citoyens. Nous avons pour ambition de constituer des équipes diversifiées, où chacun apporte sa richesse de compétences, d'expériences et de perspectives. Nous souhaitons ouvrir nos portes et accueillir des esprits innovants, prêts à relever avec nous les défis de l'avenir. Pourquoi choisir le Départ...
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