Descriptif du poste: => Pourquoi vous serez important·e Votre mission est cruciale pour assurer la performance commerciale et la transformation du territoire. En tant que véritable chef·fe d'orchestre, vous coordonnez les actions qui permettent d'atteindre les objectifs de croissance, d'améliorer la satisfaction client et d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques. Votre impact se mesure directement dans la progression des résultats, la montée en compétence des collaborateurs, et la modernisation de l'offre de services. => Vos missions au quotidien * Piloter la performance commerciale : Vous analysez les indicateurs clés du territoire, identifiez les leviers de croissance et déployez des plans d'actions ciblés pour booster l'activité sur chaque segment de clientèle (particuliers, professionnels, entreprises). * Améliorer la satisfaction client : Vous mettez en place des enquêtes, recueillez les retours clients et transformez ces données en actions concrètes pour optimiser l'expérience client à chaque point de contact. * Accompagner la transformation digitale : Vous formez et accompagnez les équipes à l'utilisation des nouveaux outils digitaux, favorisez l'adoption des solutions innovantes, et veillez à la montée en compétence sur ces sujets. * Animer et fédérer les équipes : Vous organisez des ateliers, des réunions et des challenges commerciaux pour dynamiser les équipes, partager les bonnes pratiques et créer une dynamique collective autour des objectifs du territoire. * Être le relais de la Direction : Vous représentez notre client lors d'événements locaux, auprès des partenaires institutionnels et économiques, et assurez la communication des orientations stratégiques sur le territoire. => Pourquoi postuler : * Vous avez une première étape en tant que manager et chercher l'expérience qui vous permettra de passer au niveau supérieur * Vous serez au coeur de la stratégie de développement d'un territoire à fort potentiel. * Votre quotidien sera rythmé par des challenges variés et la possibilité de laisser votre empreinte sur l'organisation. * Vous disposerez d'une autonomie réelle pour proposer et mettre en oeuvre vos idées. Profil recherché: => Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience dans le pilotage d'activité commerciale acquise dans l'univers bancaire. Une expérience avérée en management d'équipe constituera un atout majeur pour ce poste, en vous permettant de fédérer et d'emmener vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs collectifs. Votre leadership naturel s'exprime à travers votre capacité à insuffler une dynamique positive et à mobiliser les équipes autour de projets ambitieux. Vous savez instaurer un climat de confiance et d'enthousiasme, tout en accompagnant la montée en compétences de chacun grâce à votre sens de la transmission et votre approche pédagogique. À l'aise avec la gestion de projet, la transformation digitale et la conduite du changement, vous êtes reconnu·e pour votre énergie communicative, votre capacité à entraîner et à stimuler l'engagement collectif. Votre sens de l'écoute et votre aptitude à rendre accessibles des sujets complexes feront de vous un véritable moteur au sein du territoire. => Les impondérables du poste * Travail du mardi au samedi * Déplacements réguliers sur le territoire (véhicules de service à disposition) => Ce qui fera la différence chez vous Votre capacité à transformer la stratégie en actions concrètes et mesurables, à embarquer les équipes dans une dynamique positive et à être force de proposition sur l'innovation et la digitalisation. Votre sens du terrain, votre réactivité et votre orientation résultats seront déterminants pour réussir et faire grandir le territoire.