Descriptif du poste: En tant que responsable du service annotation vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des projets relatifs à ce service et d'assurer son évolution continue. Vous serez également amené(e) à assumer des responsabilités de gestion produit pour optimiser l'interface entre les équipes techniques et métiers. Vos missions incluront : Gestion de projet : Superviser les projets de développement des algorithmes et de la plateforme en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Gestion du backlog produit : Identifier et prioriser les besoins des utilisateurs internes et externes, rédiger les spécifications fonctionnelles, et suivre leur mise en œuvre avec les équipes techniques. Amélioration continue du service d'apprentissage produit : Participer activement à la mise à jour et à l'amélioration des processus d'annotation en fonction des retours des utilisateurs et des évolutions techniques. Suivi de la performance : Assurer un suivi des résultats du service et rendre compte à la Direction Générale en produisant des rapports détaillés sur les KPIs et l'efficacité du service. Organisation du service : Mettre en place une organisation optimale pour le service, coordonner les équipes d'annotation, et garantir la qualité des processus. Accompagnement des équipes : Encadrer les équipes et les former, en assurant leur développement et leur motivation, et participer au recrutement de nouveaux collaborateurs pour renforcer l'équipe. Développement de l'offre de service : Proposer des solutions innovantes et nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Relation client : Participer aux interactions avec les clients pour mieux comprendre leurs attentes et recueillir leurs retours, afin de les intégrer dans le processus de développement produit. Recherche documentaire et analyse de photos : Enrichir la base de données et améliorer la précision des annotations à travers des recherches documentaires régulières et l'analyse de photos. Ce que nous offrons : Formation interne : Nous formons nos collaborateurs à notre métier. Ce qui nous importe avant tout, c'est votre état d'esprit et vos compétences transverses. Évolution professionnelle : Nous offrons des opportunités de développement au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Localisation : Le poste est basé à Rennes (35). Profil recherché: * Intérêt pour la mode, notamment pour l'univers du luxe et de la seconde main. * Compétences en gestion de projet et une capacité à coordonner les efforts des équipes techniques et métiers. * Aptitude à gérer un backlog produit et à définir des priorités pour garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Compétences managériales : Vous savez encadrer une équipe, développer son potentiel et promouvoir une culture de collaboration. * Appétence pour les nouvelles technologies, en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle et des systèmes d'apprentissage automatique. * Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et la connaissance d'une troisième langue serait un plus. * Une expérience dans le secteur de la mode (tous métiers confondus) est un atout. * Une formation et/ou expérience de Product Owner et/ou de Gestion de Projet serait appréciable.