Directeur Pôle Patrimoine et Prospective F/H - Process, méthodes (H/F) 17 - SAINTES
Offre n° 5945498
Directeur Pôle Patrimoine et Prospective F/H - Process, méthodes (H/F)
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Descriptif du poste: Sous l'autorité de la nouvelle Directrice générale des services, vous : - Représentez le pôle et son activité d'expert, de conseil et d'aide à la décision auprès des élus et des parties prenantes dans une posture d'assistant à maîtrise d'ouvrage, conscient des enjeux politiques, stratégiques et territoriaux, en faisant preuve de pédagogie et de pragmatisme ; - Enrichissez, et faites vivre avec vos équipes, la maquette prospective et la feuille de route définies à l'horizon 2050, élaborées avec l'aide d'un bureau d'études, et en co-construction avec les parties prenantes ; - Poursuivez l'action engagée en faveur du développement d'une approche managériale visant la transversalité, la transdisciplinarité, l'harmonisation des pratiques, des méthodes et des outils et la valorisation des données pour améliorer la qualité du service public ; - Portez une attention particulière au contrôle des opérateurs du service public de l'eau : contrat d'objectif et de moyens avec la RESE et délégations de service public avec les opérateurs privés ; - Mettez en œuvre tous les moyens d'études, d'ingénierie et de travaux en faveur de la protection de la ressource en eau et en particulier, en veillant à la protection des captages contre les polluants et pesticides. Vous supervisez la réhabilitation d'ouvrages hydrauliques, 90 forages, 4 M€ de travaux. Profil recherché: BAC+5, ingénieur eau potable et aménagement type ENGEES, ENGREF, EIVP, vous avez idéalement une expérience avérée en collectivité locale (ville, EPCI, régies.) auprès des maires et de leurs équipes administratives et techniques, et éventuellement complétée d'une expérience dans le secteur privé à mission de service publics (SEM,SPL, SEMOP.). Plutôt visionnaire et stratège, vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse des situations, d'intelligence situationnelle et relationnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SYNDICAT DES EAUX DE CHARENTE-MARITIME
Syndicat départemental des eaux de la Charente-Maritime Autorité organisatrice du service public de l'eau (SPIC), porteur des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, qui intervient comme investisseur et organisateur de l'exploitation en régie à travers le Régie départementale R.E.S.E. (350 salariés) et une dizaine de Délégations de services publics confiées aux sociétés privées SAUR,VEOLIA et AGUR. 85 salariés, 430 communes, 12 EPCI, un budget...
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