RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de la sécurité des personnes, des biens et des établissements - Diagnostics de sécurité et conformité réglementaire des sites ; - Élaboration et suivi des Plans de Prévention des Risques (PPR) ; - Mise en place, diffusion et contrôle des procédures de sécurité ; - Veille réglementaire (ERP, SSIAP, QSE) et mise à jour des documents obligatoires ; - Suivi des équipements de sécurité et de leur conformité ; - Préparation des commissions de sécurité, contrôles et ouvertures de sites. Relation avec les bailleurs sur les enjeux de sécurité. Organisation de la sûreté et prévention des risques - Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité ; - Rédaction des cahiers des charges et sélection des prestataires ; - Supervision des dispositifs de sûreté internes et externes ; - Coordination des actions de prévention et contrôle des consignes ; - Analyse des incidents et suivi des actions correctives ; - Mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi des événements. Santé, prévention et conformité réglementaire - Mise à jour du DUERP en lien avec les directions concernées ; - Participation à la CSSCT et aux actions de prévention ; - Gestion des obligations réglementaires (amiante, diagnostics, enquêtes) ; - Élaboration des programmes de prévention et organisation des formations obligatoires (incendie, SST, évacuation, extincteurs) ; - Suivi des fournisseurs et des prestations avec les services achats et immobiliers. Management et pilotage des équipes - Organisation et efficacité des équipes ; - Accompagnement du changement et circulation de l'information ; - Évaluation des besoins en ressources et participation aux recrutements ; - Conduite des entretiens annuels et professionnels ; - Développement des compétences et suivi des formations ; - Contribution à la GPEC. Gestion des situations disciplinaires en lien avec la DRH. PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération : - Coef 716 (CCN 51) à partir de 40K € et plus selon ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts/mois ; - Prime décentralisée (5%). Avantages : - 17 RTT en plus des 5 semaines de CP (forfait jours) ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; - Titres restaurant à 10€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette-voiture électrique...) de 165€ /an. Profil : - Formation de niveau Bac +5 : master avec une spécialisation dans les domaines du management Hygiène Sécurité Environnement, management des risques..., diplôme d'école d'ingénieurs ; - Bonnes connaissances des réglementations santé, sûreté et sécurité (en particulier pour les ERP) ; - Maîtrise des référentiels HSE ; - Maîtrise des techniques d'analyse de risques ; - Bonnes connaissances des techniques de pilotage transversal de projets ; - Empathie ; - Capacités rédactionnelles ; - Esprit pragmatique et méthodique ; - Adaptabilité ; - Force de proposition et de conviction ; - Pédagogie ; - Suivi de projet ; - Réactivité ; - Capacité à prioriser ; - Sens de l'investigation ; - Capacité à animer des équipes transverses.