POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe maintenance, vous serez en charge d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des différents systèmes et process de l'entreprise. Maintenance préventive : - Réaliser les opérations d'entretien périodique - Contrôler les niveaux, réglages, filtres, systèmes électriques et électroniques Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques - Effectuer les réparations nécessaires - Utiliser les outils de diagnostic - Réaliser les essais de fonctionnement après intervention Suivi technique : - Signaler les anomalies - Participer à l'amélioration continue de la maintenance Votre contrat CDI à temps complet, à pourvoir dès à présent. Temps de travail : Travail en journée (env 7h30-17h), 1h30 de pause déjeuner, du lundi au vendredi Lieu : Roussay Sèvremoine (49) Vos avantages Rémunération sur 13 mois, primes diverses liées au métier, prime d'ancienneté, complémentaire santé et prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, restaurant d'entreprise, salle de repos, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps PROFIL : Compétences attendues : - Electricité et électronique - Hydraulique et pneumatique - Lecture de schémas électriques - Maîtrise des outils informatiques de maintenance Issu(e) d'un Bac Pro et/ou d'un BTS Maintenance, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), on vous reconnaît pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vos raisons de nous rejoindre - Un métier au service de la performance du groupe - Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » - Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ref: 8zi8yly3w3