POSTE : Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Au sein d'un acteur majeur du tourisme en France, composée de plus de 620 salariés permanents et jusqu'à 1300 en haute saison, vos missions seront les suivantes : - Gestion du recrutement : de la définition précise des besoins jusqu'à l'intégration réussie des talents, vous êtes au coeur du processus. - Gestion de la formation et du développements des compétences : vous identifiez les compétences clés, accompagnez les entretiens professionnels et soutenez la formation pour anticiper les évolutions. - Gestion et développement de la marque employeur : vous développez des relations solides avec les stagiaires, alternants et partenaires de l'emploi, renforçant notre attractivité. - Assurer une proximité : en lien direct avec les managers, candidats et collaborateurs, vous êtes un interlocuteur essentiel et de confiance. - Assurer la sécurisation des processus : en élaborant le plan d'action annuel, en supervisant les recrutements et les événements, vous garantissez que chaque collaborateur soit à la bonne place avec les bonnes compétences. - Assurer un suivi optimal : vous serez également amené à accompagner des chargé(e)s de recrutement dans leur mission. Diplôme(s): Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement. Vous avez accompagné des managers dans l'analyse et la définition de leurs besoins en toute autonomie. Promouvoir votre entreprise et évoluer au coeur de l'activité, tant sur le terrain que dans des choix stratégiques de votre périmètre, vous passionne. Vous savez également vous adapter avec aisance à un environnement en perpétuelle effervescence. Attentif et curieux, votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos priorités. Votre aisance relationnelle est un véritable atout, vous permettant de vous adapter à un large public et de fédérer autour de vous. Consciencieux et rigoureux, vos connaissances en droit du travail vous permettent d'être force de proposition. Vous possédez également une bonne compréhension des enjeux liés à la GEPP et souhaitez accompagner pleinement les collaborateurs de votre périmètre. Enfin, le travail d'équipe est important pour vous ? Vous aimez travailler en autonomie, mais contribuer à la réussite de votre service, de votre entreprise Alors n'attendez plus ! Postulez et rejoignez une équipe positive, dynamique et pleine de ressources. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages - Un accompagnement logement (partenaires locaux, aide financière grâce à Action Logement) - Un moyen de transport (vélo, co-voiturage via BlablaCar Daily) - Une crèche ouverte 365 jours par an - Une mutuelle d'entreprise offrant des garanties pour toute la famille - Un CSE avantageux (promotions, places de cinéma, villages vacances) PROFIL :