Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie et avec le soutien de la Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur les missions suivantes :***Réceptions et saisies des variables de paies, * Contrôles des différents éléments, * Calcul et éditions des bulletins de paie, * Etablissement des déclarations sociales (DPAE, DSN, etc.), * Contact et accompagnement client. En fonction de vos appétences, vous pouvez également intervenir sur :***Gestions des contrats, avenants, * Gestions des fins de contrats (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.), * Paramétrage logiciel nouveaux clients, * Formations clients sur le logiciel. Une veille juridique et sociale est réalisée par une Juriste en interne et vous est présentée toutes les semaines ou 2 semaines en fonction. Logiciel : Silae. Portefeuille : environ 350 paies en multi conventions. Pour ce poste de Gestionnaire Paie, le cabinet propose les avantages suivants :***Formations continues, * Environnement moderne, agréable et digitalisé, * Télétravail, * Horaires flexibles, * Tickets restaurants, * 13e mois. Description du profil : Pour ce poste de Gestionnaire Paie, vous disposez à minima de 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie. Vous êtes à l'aise sur le logiciel Silae et dans un environnement multi conventionnel. Vous avez une réelle appétence technique pour la gestion de paie et vous souhaitez continuer d'évoluer dans un cadre favorable à votre montée en compétences. Votre candidature est traitée en toute confidentialité. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.