Offre n° 191GLXK
Gestionnaire paie (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Selon les organisations regionales et le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) il intervient, le gestionnaire regional est place sous la responsabilite du Responsable en charge de ce(s) domaine(s). Ses activites s'inscrivent dans une demarche de «prestataire de services internes ». Assure, pour le compte de la région et de ses établissements, dans le respect des procédures et des règles de gestion, l'ensemble des actes de gestion, nécessaires au traitement des processus opérationnels, tels que : - Recueillir et mettre en forme de l'information - Traiter les données sources validées par les établissements - Élaborer des tableaux de bord locaux et régionaux. - Info/communication - Appui/conseil aux établissements et ce, quel(s) que soi(en)t le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) le gestionnaire régional intervient. Domaines d'exercice : Administration et Gestion des Achats Préparation/traitement/suivi des commandes régionales & accompagnement du Responsable Régional des Achats, dans l'achat amont et le reporting achat. Administration et gestion des ventes Gestion des conventions et des facturations, suivi des recouvrements Administration et gestion du personnel Administration de la paye (300 paies), suivi/gestion des temps et des activités, suivi du plan de formation, Administration et gestion budgétaire - Connaître les mécanismes de contractualisation budgétaire, - Assurer le suivi de la gestion des enveloppes budgétaires, - Savoir analyser les écarts.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gestionnaire de paie
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AFPA ACCES A L' EMPLOI
20 à 49 salariés
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes, l'Afpa est au service des politiques publiques de l'emploi et de la formation. L'Agence a pour mission de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi, à la mixité des métiers et à l'égalité d'accès à la formation sur les territoires.
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