Descriptif du poste:\n\nASSIA oeuvre au quotidien en s'appuyant sur les principes d'actions suivants : \n* Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être \n* Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel \n* Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels... \nEngagée dans une démarche de transformation d'organisation du travail vers un modèle plus autonome et responsabilisant depuis 2021, ASSIA, association dynamique et innovante de 500 salariés, recherche dans le cadre d'une création de poste, afin de répondre aux enjeux et projets actuels et futurs, de renforcer et harmoniser l'organisation sur tous les sites du SAD, son futur Chef de service (F/H). \n \nVous rejoignez une équipe de 6 Chefs de service et avez pour mission d'encadrer et animer vos équipes et coordonner les activités en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et patients. \n \nVous aurez pour mission d'encadrer et animer les équipes, du SAD soins des antennes de Vitré et La Guerche de Bretagne, des équipes du SAD Aide et soins des 2 habitats inclusifs situés à Rennes et Orgères, et coordonner les activités. Vos missions \n* Contribuer au projet du service et pilotage de l'action du service \n* Gérer les ressources humaines (recrutement, accompagnement et suivi des salariés...) \n* Gérer les prestations et les relations avec les usagers ou patients et leurs familles \n* Assurer le suivi budgétaire, administratif et statistique du service \n* Développer les relations partenariales \n* Assurer un rôle transversal dans l'équipe de cadres : gestion de projet, groupes de travail... \n* Participer aux groupes de travail transversaux de l'association \n \nPoste à pourvoir dès que possible \nPoste basé à Vitré avec des déplacements à prévoir sur d'autres antennes et sites sur Rennes Métropole \n \nProcess de recrutement : \n* Candidatures à déposer au plus tard le 11 septembre 2026 \n* 1er entretien prévu les 18/09 après-midi ou 21/09 matin \n* 2ème entretien prévu les 25/09 matin ou 29/09 matin \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier de préférence, complété dans l'idéal d'un diplôme type Caferuis, Cadre de santé, MASTER ou Licence pro dans le secteur du médico-social. \nUne expérience en tant que soignant serait un plus. \nVous avez de préférence une 1ère expérience en tant que Chef de service dans le secteur médico-social, en SAD Aide et/ou en SAD soins. \nUne 1ère expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipe est un plus. \nDes connaissances de la réglementation et de l'organisation des ESMS et/ou du secteur de l'aide et du soins à domicile seraient appréciées. \nAu-delà de vos compétences techniques, vous avez des aptitudes relationnelles, le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe. Vous êtes réactif(ve), disponible et savez communiquer, gérer les conflits et accompagner une conduite du changement. \n \nConditions et rémunération : \n* Parcours d'accueil et d'intégration sur mesure \n* Statut cadre au forfait - 213 jours avec RTT (environ 2 semaines 1/2) \n* Astreintes soirs et week-end par roulement \n* Rémunération en fonction de votre profil selon CCN - reprise d'ancienneté \n* Prime et repos d'astreinte \n* Véhicule de service pour les déplacements inter-sites \n* Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60% \n* Télétravail possible une journée par semaine \n* CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs .... \nAvantages\n* Véhicule de service pour les déplacements inter-sites\n* Statut cadre au forfait avec RTT (environ 2 semaines 1/2)\n* Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%\n* CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs ....