Consultant-e SAP Senior Finance (R2R - S/4HANA) F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5966179
Consultant-e SAP Senior Finance (R2R - S/4HANA) F/H - Finance, trésorerie
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Descriptif du poste:\n\nDescription du poste\nDans le cadre de son développement, notre client recherche un-e Consultant-e SAP Expérimenté-e Finance afin d'accompagner des grands comptes français et internationaux dans leurs projets de transformation SAP.\nVéritable référent fonctionnel auprès des clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions.\n \nVos principales responsabilités\nConception et intégration\n* Recueillir et analyser les besoins métiers.\n* Superviser et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.\n* Configurer et paramétrer les solutions SAP FI/CO et S/4 Finance.\n* Intervenir sur les processus Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C) et contribuer aux sujets Purchase-to-Pay (P2P).\n* Participer à des projets Greenfield, Brownfield, Bluefield ainsi qu'à des programmes de déploiement de Core Model.\n* Piloter les phases de tests, recettes et mises en production.\n* Produire la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs.\n \nPilotage et coordination\n* Assurer le suivi des missions confiées aux consultants.\n* Garantir la qualité et la cohérence des livrables.\n* Être l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes projet.\n* Identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés.\n* Accompagner les équipes dans le partage des bonnes pratiques et des méthodologies.\n \nExpertise et innovation\n* Contribuer à des projets de transformation S/4HANA Cloud Public.\n* Assurer une veille active sur les innovations SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI).\n* Participer à des projets internes, initiatives d'innovation et actions d'avant-vente.\n \nDimension internationale\n* Intervenir sur des programmes de déploiement multi-pays et de rollout international.\n* Participer à des projets impliquant des interlocuteurs multiculturels et des problématiques de localisation.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Université).\n* Minimum 5 années d'expérience sur SAP au sein de projets de déploiement, migration ou TMA.\n* Excellente maîtrise des modules SAP FI et CO en environnement ECC et S/4HANA.\n* Bonne connaissance des intégrations avec les modules SD et MM.\n* Maîtrise des processus R2R et bonne compréhension des flux P2P et O2C.\n* Expérience significative en paramétrage et conception fonctionnelle.\n* Niveau d'anglais professionnel permettant d'évoluer dans un contexte international.\nQualités attendues\n* Forte capacité d'analyse et de synthèse.\n* Excellentes qualités relationnelles et de communication.\n* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.\n* Curiosité intellectuelle et appétence pour les nouvelles technologies SAP.\n* Goût pour la diversité des missions et des environnements clients.\n* Capacité à intervenir aussi bien dans des contextes d'intégration que d'AMOA.\n* Mobilité pour des déplacements nationaux et internationaux.\n \nPourquoi rejoindre ce projet ?\n* Déplacements ponctuels en France et à l'international\n* Participation à des programmes SAP stratégiques auprès de grands groupes internationaux.\n* Exposition à des projets variés : intégration, AMOA, cadrage stratégique, migration S/4HANA et déploiement international.\n* Intervention sur les technologies SAP les plus récentes, notamment S/4HANA Cloud Public.\n* Parcours de formation et de certification SAP.\n* Réelles perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management.\n* Participation à des initiatives d'innovation et à des projets autour de l'intelligence artificielle appliquée aux métiers SAP.\n* Environnement collaboratif favorisant l'autonomie, le partage de connaissances et le développement professionnel.\nAvantages\n* Prime de participation.\n* Prime de vacances.\n* Prime de cooptation.\n* Forfait mobilité durable.\n* Solutions d'accompagnement à la parentalité.\n* Télétravail dès l'intégration.\n* Engagement RSE et possibilité de participer à des actions solidaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
TOA RECRUTEMENT
\nTOA RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et de la Finance.\nNous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et les candidats dans la construction de parcours professionnels solides et alignés avec leurs ambitions.
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