Responsable Promotion de la Recherche Clinique F/H - Commercial

Responsable Promotion de la Recherche Clinique F/H - Commercial 59 - Lille

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Offre n° 5966410
Responsable Promotion de la Recherche Clinique F/H - Commercial

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Publié le 14 août 2026

Descriptif du poste:\n\nAvec ses hôpitaux, sa clinique, ses services et\nactivités à domicile, ses 3 400 salariés et plus de 1 000 lits et places, le\nGHICL assure le soin de tous, sans exclusion ni dépassement d'honoraires, dans\nle respect des droits de la personne.\nNos structures sont des établissements privés\nd'intérêt collectif à but non lucratif, engagés pour répondre aux besoins de\nsanté de leur territoire.\nLa Délégation à la Recherche Clinique et à\nl'Innovation (DRCI) accompagne et coordonne les activités de recherche en\nsanté menées au sein du GHICL.\nNous recrutons un(e) Responsable Promotion de la Recherche Clinique \nVotre mission \nRattaché(e) au Chef de service de la DRCI, vous\npilotez l'activité de la cellule Promotion et accompagnez les projets de\nrecherche portés par le GHICL, de leur conception à leur finalisation.\nVous coordonnez les différentes étapes des\nprojets, veillez au respect du cadre réglementaire et accompagnez les\nchercheurs dans leur mise en œuvre. Vous managez également l'équipe d'ARC de la\ncellule Promotion et travaillez en lien avec les autres expertises de la DRCI.\nÀ ce titre, vos principales missions sont les\nsuivantes :\nPilotage des projets de recherche\n \n* Piloter les projets de\n recherche en santé en promotion, RIPH et RNIPH, promus par le GHICL, en\n délégation de promotion ou conduits dans le cadre de partenariats ;\n \n* Accompagner les chercheurs dès\n l'émergence de leurs projets, en lien notamment avec la cellule\n méthodologie-biostatistiques ;\n \n* Qualifier les projets et\n accompagner les porteurs dans la préparation du synopsis et l'élaboration\n du budget ;\n \n* Identifier les appels à projets\n et les financements adaptés et accompagner la préparation des réponses ;\n \n* Organiser la prise en charge\n des projets par les ARC promoteurs et superviser leur préparation, leur\n lancement, leur suivi et leur finalisation ;\n \n* Accompagner l'équipe dans la\n résolution des difficultés rencontrées au cours des projets ;\n \n* Veiller au respect des exigences\n scientifiques, éthiques et réglementaires ainsi que des procédures\n internes ;\n \n* Suivre, en lien avec la\n juriste, la DPO de la DRCI et l'équipe Promotion, les conventions et\n contrats liés aux projets.\nCoordination et valorisation de l'activité\n \n* Piloter les tableaux de bord et\n les indicateurs de suivi de l'activité de la cellule Promotion ;\n \n* Organiser les points de suivi\n et de développement de l'activité ;\n \n* Préparer le rapport annuel\n d'activité et assurer la transmission des données aux tutelles, notamment via\n SIGREC ;\n \n* Suivre les flux financiers des\n projets en lien avec le coordonnateur financier ;\n \n* Contribuer à la démarche\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un Bac +5 scientifique,\ncomplété par une formation en recherche en santé de type DIU-FARC-FIEC\nou équivalent.\nVous justifiez d'une expérience d'au moins 7\nans en tant qu'ARC promoteur et/ou chef de projet, ainsi que d'au moins 2\nans d'expérience en coordination d'équipe.\nVous maîtrisez l'environnement de la recherche\nclinique, les Bonnes Pratiques Cliniques et les enjeux réglementaires\nassociés. Vous utilisez les outils bureautiques courants et disposez d'un bon\nniveau d'anglais scientifique, à l'écrit comme à l'oral.\nAutonome et rigoureux(se), vous savez organiser\nles priorités, coordonner plusieurs projets et prendre les décisions\nnécessaires à leur bon déroulement. Vos qualités relationnelles et managériales\nvous permettent de fédérer une équipe et de travailler avec des interlocuteurs\nvariés, au sein comme à l'extérieur du GHICL.\nLe poste nécessite une mobilité entre les deux\nsites hospitaliers du GHICL, l'Hôpital Saint Philibert et l'Hôpital Saint\nVincent de Paul, afin d'assurer une proximité avec les chercheurs et le\nsuivi des projets.\n Entreprise handi-accueillante : le GHICL se\nmobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 47 - 55 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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