Description du poste : Le cabinet comptable en recherche Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une trentaine de collaborateurs ! Votre rôle au sein de l'équipe Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers en multi conventions (TPE - automobile, bâtiment, métallurgie, immobilier, boulangerie, etc.), sous la responsabilité de la responsable du service. Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes Etablissement des bulletins de paie***Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)***Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.***Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie***Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires Des déplacements (à la journée) sont à prévoir sur ce poste. Le process Échange téléphonique avec Ambre***Échange téléphonique avec un chargé RH***Entretien avec la responsable de pôle paie***Réalisation d'un test technique***Entretien avec l'expert comptable***Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure ! Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre ! Description du profil : Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie***Vous avez une expérience de 2 ans sur un même poste au sein d'un cabinet comptable***Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client***Vous maîtrisez le logiciel SILAE Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais. Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.