Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Responsable Projet de Transformation pour piloter les programmes de transformation visant à soutenir la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise. Rattaché au DSI, le Responsable Projet Transformation traduit l'écart entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle en travaux d'évolution des processus métiers. Missions principales : Comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise et établir un diagnostic entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle. Veiller à la bonne appropriation des enjeux stratégiques par les chefs de projet de transformation. Évaluer les travaux nécessaires à l'évolution des processus métiers et structurer ces travaux en projets. Piloter la mise en œuvre des projets de transformation et valider leur cadrage. Organiser les projets en portefeuille et apporter une visibilité sur le planning de mise en œuvre sur une période de 3 ans. Mettre en place le reporting d'avancement et évaluer les risques. Animer des instances de pilotage et des comités de suivi opérationnels. Développer la transversalité et le travail collaboratif des chefs de projets. Organiser la formation des chefs de projets transformation. Apporter un appui méthodologique aux directions dans la mise en œuvre des projets.