Référence CSP: O972251/101000006 L'assistant de service social intervient dans le cadre de l'enfant confié à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision de mesure de prévention administrative. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du supérieur, l'assistant/ l'assistante de service social : Assure le suivi éducatif, social et administratif des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de l'accompagnement éducatif à domicile (AED). Assure le suivi des enfants et jeunes majeurs placés chez des tiers dignes de confiance (TDC). -Contribue à l'accompagnement éducatif et social de l'enfant et du jeune majeur. -Participe à l'astreinte d'exécution de la DPPEF. -Assure la permanence physique et téléphonique Enfance en Danger. - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale des enfants - Concevoir des projets de vie et des projets éducatifs individualisés - Effectuer des entretiens individuels ou collectifs et le suivi des mineurs et jeunes majeurs en permanence et à domicile - Accompagner les jeunes ou les parents dans leurs démarches - Organiser des rencontres et animer des activités pour les enfants / jeunes - Informer les jeunes et faire de la prévention sur des thèmes divers - Assurer une permanence physique et téléphonique « Enfance en danger », rédiger des informations préoccupantes - Rédiger des rapports d'évaluation et de fin de suivi - Analyser, diagnostiquer des situations de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance et orientation vers un accompagnement psychologique en interne. - Organiser la prise en charge des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. - Collaborer avec les partenaires internes (assistantes sociales, assistants familiaux, psychologues) et externes (Police, gendarmerie, mairies, écoles...) - Participer et représenter l'ASE aux audiences - Participer à des réunions de service, de synthèse, Commission RPP et autres... - Apporter son expertise métier en réunion pluridisciplinaire - Désamorcer les situations potentielles de tensions ou conflits - Assurer une veille métier dans son domaine d'activité - Organisation d'actions collectives - Intervenir à des actions de formation, colloque, séminaire et autres dans le cadre des missions du service.