ADJOINT-E DE LA RESPONSABLE DE LA CRÈCHE FAMILIALE - MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL (H/F) 77 - Seine-et-Marne
Offre n° 5971848
ADJOINT-E DE LA RESPONSABLE DE LA CRÈCHE FAMILIALE - MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL (H/F)
77 - Seine-et-Marne
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O077251/117001412 Moissy-Cramayel, 77 (18 631 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (357 664 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir. Rattaché-e à la responsable de la crèche familiale, vos missions principales seront : * D'assurer la mise en oeuvre de projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en coordonner les activités associées ; * D'organiser et d'animer les ateliers d'éveil ou être garant-e du bon déroulement des activités en présence d'un-e intervenant-e extérieur ; * D'assurer la continuité de direction de la crèche familiale en l'absence de la responsable ; * De créer et d'instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...) et d'accompagner les assistant-e-s maternel-le-s pour atteindre cet objectif ; * D'établir un lien de confiance avec les parents et être attentif-ve à leurs attentes ; * D'évaluer les besoins en terme de matériels pédagogiques et de puériculture et de conseiller les professionnel-le-s ; * D'accompagner les assistant-e-s maternel-le-s et de définir leurs besoins de formations collectives ou individuelles ; * D'organiser les remplacements en cas d'absence des assistant-e-s maternel-le-s et réaliser avec la responsable des visites à domicile ; * D'accompagner et former des stagiaires. Temps complet : 37h30 hebdomadaires - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT Continuité de direction en l'absence de la responsable avec astreinte téléphonique. Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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