CHARGÉ(E) DE PROJETS D'INSERTION - CCAS LA ROCHELLE (H/F) 17 - Charente-Maritime
Offre n° 5972006
CHARGÉ(E) DE PROJETS D'INSERTION - CCAS LA ROCHELLE (H/F)
17 - Charente-Maritime
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O017250/729000306 Au sein du Pôle Action Sociale et Innovations, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Inclusion et Participation citoyenne, vous êtes chargé de conduire des projets d'insertion sociale ou socio-professionnel. Ces projets devront répondre aux orientations de politique sociale définies par le Conseil d'Administration. Ils seront annuels ou pluriannuels : -Soit en fonction des appels à projets -Soit en fonction de projets transversaux émanant d'une réflexion interne et/ou partenariale Vous êtes ainsi amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à des problèmes sociaux observés sur le territoire. Vous assurez la continuité du service public. Conduire des projets d'insertion : - Concevoir, organiser, coordonner et animer les projets - Rechercher et rédiger des appels à projets en lien avec le responsable de service - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions répondant aux problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir d'agir - Développer et consolider des réseaux partenariaux - Participer à l'élaboration de plans et actions de communication Accompagnement social par des actions collectives : - Accompagner les publics précaires sur le volet social et socio-professionnel - Faire émerger et mettre en place des actions collectives répondant aux besoins identifiés - Promouvoir la co-construction avec les usagers - Mettre en place des actions collectives à destination des publics accompagnés en collaboration avec les partenaires et services concernés - Contribuer à l'animation d'instances participatives - Développer la communication des actions en interne et en externe Missions ponctuelles : - Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales - Faire remonter les besoins sociaux - Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son service - Accueillir des stagiaires
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centres communaux d'Action Sociale
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