Référence CSP: O041251/117001312 Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Vous assurez l'accompagnement et le suivi des aidés et des aidants de la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR Blois- Val de Loire) et de la Maison d'Accueil de Jour (MAJ « La Chrysalide »). A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez les aidés et les aidants : Contribuer à la prise en charge globale et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale Evaluer les situations au domicile et à la MAJ et s'adapter en conséquence Réaliser les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) Proposer, animer et évaluer les activités individuelles et collectives Réaliser des séances Snoezelen® Assurer la traçabilité des informations Assurer les transports des bénéficiaires Soutenir les aidants Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire : Participer à la vie du service (réunions, staffs cliniques, analyses de pratiques, sorties, évènements...) Contribuer aux projets et plans d'actions du service dans le cadre de la qualité, de la continuité et de l'offre de service Collaborer avec les services et professionnels (collègues, prestataires, partenaires) de la filière gériatrique Mettre à jour ses connaissances professionnelles (formations, veille professionnelle...) - Prime annuelle - Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité. - Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours) - Participation mutuelle - Participation prévoyance (contrat collectif) - Forfait mobilités durables - Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs