RÉFÉRENT TECHNIQUE PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP (PCH) À LA MDPH (H/F) - CD82 82 - Tarn-et-Garonne
Offre n° 5972169
RÉFÉRENT TECHNIQUE PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP (PCH) À LA MDPH (H/F) - CD82
82 - Tarn-et-Garonne
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O082251/118000297 Le/La référent(e) aura pour missions : MISSIONS - ACTIVITÉS : 1- Gestion administrative et technique des dossiers comportant au moins une demande de prestation de compensation du handicap Adultes et Enfants : - reprise historique des décisions PCH pour les dossiers venant d'un autre département ; - pré-tri avec les infirmières/médecins ; - montages financiers par rapport aux différentes aides (analyse des devis, réalisation des tableaux techniques) ; - élaboration des plans personnalisés de compensation ; - préparation des ordres du jour des CDAPH ; - élaboration des décisions. 2- Assurer l'accueil de 2nd degré du public : accueil physique, téléphonique et électronique : information, conseil, orientation et aide à la formulation des demandes (usagers/partenaires) conformément au projet de vie : - rappel des usagers et partenaires ; - réponses aux mails. 3- Organisation, participation , animation des équipes pluridisciplinaires Adultes (PCH/AAH) et Enfants (PCH ) et présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH). 4- Suivi administratif et technique des décisions de PCH. 5- Préparation des dossiers Fonds de Compensation du handicap avec traitement des saisines au fur et à mesure de leur réception et présentation lors des séances du Comité de gestion du FDCH : - élaboration des fiches financières à destination des mairies et des fiches de calcul FDC. 6- Suivi statistique des décisions : - statistiques hebdomadaires ; - rapport d'activité ; - enquêtes CNSA. 7- Référent Projet (selon besoins liés aux évolutions réglementaires et dispositifs locaux et/ou nationaux à mettre en œuvre). MISSIONS ANNEXES (occasionnelles) : - Renfort au niveau de l'accueil général à la demande de l'agent d'accueil ; - Rencontre avec les partenaires extérieurs sur le thème du handicap ; - Échanges avec la CNSA sur des questions techniques et juridiques.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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