Référence CSP: O091251/118001745 À propos de l'employeur Commune de Milly-la-Forêt (5 000-10 000 habitants, Île-de-France) Collectivité territoriale dynamique qui repense totalement son organisation suite aux départs de plusieurs agents clés. Projet de transformation digitale ambitieux intégrant l'IA et le pilotage par la performance. Description du poste : Suite aux départs de plusieurs agents, nous saisissons cette opportunité pour RÉINVENTER notre service technique. Nous recherchons un(e) Responsable Patrimoine & Projets Techniques pour piloter cette transformation complète et construire l'organisation de demain. Poste stratégique directement rattaché au Directeur Général des Services. Vous serez accompagné(e) d'une équipe dédiée de 3 personnes : - 1 chef de projets junior (subventions, marchés publics, contrats, ...) - 1 assistante technique (bureau + terrain bâtiment (10%)) - 1 agent technique 20% (contrôle voirie) Vos missions principales : Gestion patrimoniale (40%) - Gérer 15 bâtiments communaux (maintenance, travaux, optimisation coûts) - Élaborer le plan pluriannuel d'investissement - Négocier et suivre les contrats de maintenance - Optimiser les coûts d'exploitation (benchmark, arbitrages) Pilotage de projets (30%) - Coordonner les projets voirie, bâtiments, espaces verts - Superviser les Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur projets importants - S'assurer que les maîtres d'œuvre respectent les consignes du maître d'ouvrage - Valider la cohérence technique et financière des prestations - Participer au montage des dossiers de subventions (DETR, DSIL) - Contrôler l'exécution des travaux et réceptionner Management et coordination (20%) - Manager 3 personnes (chef de projets, assistante, agent voirie) - Coordonner avec le centre technique municipal (17 agents) - Animer les réunions techniques - Préparer la succession du responsable CTM ( 2026/2027) Transformation digitale (10%) - Déployer des tableaux de bord et outils de pilotage (IA, automatisation) - Structurer la donnée patrimoniale - Créer les indicateurs de performance du service