AIDE-SOIGNANT(E) F/H (H/F) 60 - Oise
Offre n° 5972993
AIDE-SOIGNANT(E) F/H (H/F)
60 - Oise
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: APHP_2025-18755 HORAIRES : Matin : 6h45-14h15 Après-midi : 13h45-21h15 TRAVAIL WEEK-END ET JOURS FÉRIÉS OBJECTIF : Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée ; - Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage ; - Préserver son autonomie et son bien-être ; - Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées ; - Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin ; - Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière ; - Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH ; - Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité ; - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ; - Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage ; - Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages ; - Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC) ; - Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments ; - Veiller au respect du secret professionnel ; - Etre garant du processus de « bientraitance » et lutter contre tout phénomène de « maltraitance » ; - Assurer ponctuellement le remplacement de la secrétaire hospitalière ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires en collaboration avec le cadre infirmier ; - Aider lors de situations difficiles et/ou d'urgence ; - Contribuer à l'élaboration du projet de vie, projet de soin (UMGA et SSR) ; - Participer aux animations ; - Participer activement aux réunions de service ; - Collaborer aux audits et certification ; - Accepter la mobilité dans le service de Gériatrie.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Hôpital Paul Doumer
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