Référence CSP: 2025-2115587 La Dares produit des données et des études à destination de nombreux utilisateurs intéressés par les données sur les salaires et leur dynamique au sein des branches professionnelles. Dans le cadre de ce poste, les analyses sont centrées sur les grilles salariales en vigueur dans les branches professionnelles, avec une approche croisant les données issues des accords collectifs et les évolutions observées des salaires réels. Les bases et outils mobilisés requièrent une très bonne maîtrise des techniques d'analyse de données de type « big data », mises au service de l'évaluation des mécanismes économiques liés à la négociation salariale, aux dynamiques de branche et aux effets des accords collectifs. En tant que chargé.e d'études et d'analyse de données sur les salaires : - Vous exploitez des bases de données internes (bases sur les accords salariaux de branche) et externes (base Tous Salariés de l'Insee, textes des accords de branches) pour produire des analyses sur les salaires dans les branches professionnelles. - Vous êtes le principal contributeur de la publication annuelle des portraits de branches professionnelles et coordonnez les contributions de différents chargés d'études de la Direction. Vous assurez l'évolution de l'outil de visualisation interactive associé (dataviz,https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-portraits-statistiques-de-branches-professionnelles). - Vous menez des études à partir de données de panel de salaire et de minima conventionnels, en mettant en regard les évolutions salariales avec les grilles salariales négociées dans les branches, l'évolution du Smic et l'inflation. - Vous répondez à des sollicitations institutionnelles, notamment du ministère du Travail (en lien avec la Direction générale du travail) et des partenaires sociaux. Vous contribuez aux travaux menés avec d'autres acteurs publics, tels que l'Insee, le Groupe d'experts sur les effets économiques et sociaux de l'extension des accords de branche (GEE), ou encore le groupe d'experts sur le SMIC dans le cadre de leur rapport annuel. - Vous nourrissez une réflexion méthodologique, à plus long terme, visant à améliorer la qualité des traitements statistiques, à réduire les délais de production, et à exploiter de nouvelles sources de données comme la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Dans ce cadre, vous mobilisez des méthodes innovantes de traitement de données massives.