Référence CSP: 2025-2116892 Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation de la stratégie de communication de l'université Définir et piloter, en lien avec la gouvernance, une stratégie de communication cohérente et alignée avec le projet d'établissement. Décliner cette stratégie en plans d'actions et objectifs de service. Mettre en œuvre la communication politique de l'établissement. Garantir la cohérence des messages, des supports et des actions de communication à l'échelle de l'établissement (composantes, services communs, directions) Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de suivi pour mesurer l'efficacité des actions et ajuster la stratégie. Représenter l'université dans les réseaux professionnels et auprès des partenaires internes et externes. Mettre en place une veille sur les pratiques de communication. Piloter et animer la communication Superviser et réguler l'activité de la direction. Gérer les ressources humaines de la direction en lien avec la DRH : encadrer et animer les équipes ; accompagner le développement des compétences et la professionnalisation des agents. Animer et fédérer un réseau de chargés de communication au sein de l'établissement. Conseiller et accompagner les composantes, directions, services de l'établissement et la Fondation de l'UA en matière de communication et préconiser des réponses adaptées et innovantes. Accompagner les porteurs de projets au sein de l'établissement. Concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre des actions de communication externe Renforcer la notoriété, le rayonnement et l'image de l'Université d'Angers sur son territoire et au-delà. Piloter la conception et la mise en œuvre d'actions et d'outils de communication (campagnes multicanales, évènements institutionnels, relations presse, création de contenus) en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur impact. Superviser la déclinaison des actions sur l'ensemble des canaux et supports (print, web, réseaux sociaux, numérique, audiovisuel).   Concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre des actions de communication interne Renforcer la cohésion, l'engagement et le sentiment d'appartenance de la communauté universitaire (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques). Animer la vie de la communauté universitaire grâce au déploiement d'une communication interne multicanale (intranet, newsletter, évènements, print) Coordonner en lien avec les composantes et mettre en œuvre la communication à destination des étudiants de l'établissement. Valoriser les projets et réussites de la communauté universitaire. Établir et mettre en œuvre le budget de la direction, en contrôler l'exécution Élaborer et suivre le budget de la direction en lien avec les services financiers. Évaluer les besoins financiers pour garantir l'exécution des missions. Participer au dialogue de gestion financier. Optimiser l'utilisation des ressources.