Référence CSP: 2025-2118122 VOS MISSIONS : -       Conception et mise en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management -       Audit relatif au domaine d'activité -       Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité -       Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité -       Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation) -       Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière) -       Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité -       Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -       Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Description des activités spécifiques au poste (pour les deux établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1.       Comptabilité analytique -       Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs -       Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2.       Rapports d'activité -       Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE)  -       Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts -       Elabore le rapport annuel de gestion -       Réalise les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS -       Réalise ponctuellement, à la demande des pôles et après validation du directeur, des études diverses (activité, dépenses, recettes) 3.       Dialogue de gestion -       Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes -       Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité -       Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation -       Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles -       Participe aux réunions de concertation avec les pôles 4.       Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre -       Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 -       Suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5.       Contrôle interne -       Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé -       Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante