Référence CSP: DEF_21-00053564 - Appuyer le chef de section dans l’élaboration d’une politique de communication interne de l’offre de formations. - Suivre et gérer les demandes du réseau pour la mise en formation des agents (analyse, priorisation et inscription) en assurant le lien quotidien avec les organismes de formation (appels à candidatures, reporting…) en relation avec les RMF. - Participer à la définition des besoins de formation dans les différents domaines de la prévention conformément aux différentes réglementations, dans le cadre du plan de formation employeur du SCA ou formations hors plan. - Suivre les projets menés par les échelons zonaux en PFC dans le domaine de la formation en prévention. - Participer à la création d’un centre de formation incendie : documentation à créer, appui administratif et pédagogique - Mettre à jour la partie « Formation et métiers » du site BPMRIE sur le portail intradef : catalogue de formations, marchés… - Participer à l’élaboration de la politique de communication interne de l’offre de formations du bureau (plan d’action, supports, fréquence…) - Réaliser ponctuellement des études spécifiques sur les domaines de la prévention.