Bio Ariège-Garonne Missions : Référent thématique « EAU » : 50 % ETP Coordination de notre « Politique locale de l'eau » : Support technique des représentants de Bio Ariège-Garonne dans les instances de l'eau en 09-31 (ex. : CLE de SAGE.) : co-construction des plaidoyers, préparation des réunions. Développement de projets locaux avec mise en place de partenariats (associations environnementales, syndicats de rivières). Animation de la feuille de route Eau portée par Bio-Occitanie et la FR Civam Occitanie, en s'appuyant sur le travail pilote mené en 09/31, avec l'objectif de faire monter en compétence les 2 réseaux. Veille informative et création de supports techniques. Représentation de Bio Occitanie dans les instances régionales (InterBio Occitanie et comités régionaux) et nationales (FNAB), et auprès des partenaires (ex. : Agences de l'Eau). Coordination de notre « Offre technique » : Coordination de l'offre de formations et projets techniques, et organisation d'une partie. Création de supports de sensibilisation et diffusion d'informations à destination des agriculteurs (ex. : recueil de fiches témoins, guides). Développement, à terme, de projets collectifs d'accompagnement d'agriculteurs (ex. : hydrologie régénérative à l'échelle d'un sous-bassin versant). Sensibilisation des différents publics : Animation de journées de sensibilisation à destination de différents publics (visites de fermes-témoins, ateliers participatifs), en binôme avec l'équipe PAT-alimentation. Création de contenus de sensibilisation. Animateur technique d'1 ou 2 productions parmi FRUITS, PPAM et ELEVAGE selon profil : 20 à 25 % ETP/production Organisation et animation de formations et journées techniques. Rédaction et diffusion d'informations techniques et commerciales. Animation de collectifs de producteurs. Développement de nouveaux projets selon besoins. Participation aux réunions régionales de Bio Occitanie et InterBio Occitanie. Animation du groupe référent thématique. Activités transversales : Communication : rédaction et diffusion des comptes rendus/articles/newsletters, mise à jour du site internet, diffusion sur les réseaux sociaux. Recherche de financements : identification, rédaction, rendus administratifs. Développement du lien avec les adhérents, partenaires et acteurs du territoire. Participation à la vie de l'association : AG, CA, réunions d'équipe. Rattachement hiérarchique / Organisation : La personne recrutée travaillera sous la hiérarchie de la directrice. Ingénieur agronome/agricole ou équivalent. Connaissances sur la gestion de l'eau, ses enjeux, acteurs et politiques, et sur les pratiques agricoles d'adaptation au changement climatique. Expérience dans la rédaction de plaidoyers, la construction de modules de formation, le développement de partenariats, le dépôt de demandes de financements. Expérience en ingénierie de projets. Maîtrise des outils d'animation de groupe, appétence pour la mise en réseau, les fonctionnements participatifs et les outils informatiques. Qualités attendues : autonomie, organisation, proactivité, rigueur. Savoir-être : savoir mettre du lien, être moteur dans les échanges, être créatif.