Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour mettre en place les actions RH permettant d'accompagner la croissance d'un groupe industriel multi-sites. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes force de proposition sur vos sujets RH et intervenez à la fois sur des sujets opérationnels et stratégiques. Vos responsabilités * Gestion RH opérationnelle de site industriel. * Recrutement & fidélisation : mise en place d'actions pour attirer et retenir les talents, amélioration de l'intégration et de la rétention. * Relations sociales : co-animation des CSE, négociation d'accords, maintien d'un climat social constructif. * Supervision paie & administration du personnel : pilotage et contrôle des paies, gestion des temps, management de l'équipe Paie et ADP * Développement RH & QVT : actions de prévention, amélioration des conditions de travail, gestion des carrières, développement et transmission des compétences. * Support managérial : accompagnement des managers, gestion disciplinaire * Projets transverses : digitalisation RH, automatisation des process. De formation Bac+ 5 minimum en RH (IGS, Master 2 RH, ESC), vous disposez d'une expérience d'au moins 12 ans en Ressources Humaines avec impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un site industriel, avec une forte compréhension des enjeux opérationnels (gestion des temps, organisation des équipes, compétences ..). Vous faites preuve d'initiative, d'energie pour impacter et accompagner le changement. Très opérationnel, vous appréciez le contact terrain quotidien et intervenez avec pragmatisme et résilience. Bonus