Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) de l'administration du personnel. A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont : * Gérer l'ensemble du processus administratif du périmètre dédié à travers la création, le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés ; * Assurer les formalités administratives liées à l'embauche ; * Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations... ; * Créer et mettre à jour les dossiers du personnel sur le SIRH ADP ; * Mettre à jour les différents tableaux de suivi ; * Mettre à jour le Registre Unique du Personnel ; * Suivre les alertes RH (période essai, délais de prévenance, retour d'absence, ...). Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.