CHARGÉ(E) DE MISSION COORDINATION URBANISME, SERVICES TECHNIQUES ET PRÉVENTION - BEAUVALLON (H/F)

CHARGÉ(E) DE MISSION COORDINATION URBANISME, SERVICES TECHNIQUES ET PRÉVENTION - BEAUVALLON (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 5975169
CHARGÉ(E) DE MISSION COORDINATION URBANISME, SERVICES TECHNIQUES ET PRÉVENTION - BEAUVALLON (H/F)

69 - Rhône

Publié le 29 novembre 2025

Référence CSP: O069251/127001820 La commune nouvelle de Beauvallon regroupe depuis le 1er janvier 2018, les villages de Chassagny, Saint-Andéol-le- Château et Saint-Jean-de-Touslas et compte 4135 habitants. Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, vous coordonnez le service urbanisme, le service technique et développez le sécurité des agents et les conditions de travail. Mission 1 - Coordination du service urbanisme Coordonner et planifier le service urbanisme dans un mode collaboratif - Accompagner la chargée d'urbanisme dans les missions fondamentales de l'urbanisme - Alerter et conseiller les élus - Analyser et sensibiliser les risques juridiques en amont des projets. - Gérer les pré-contentieux et contentieux (au cas par cas) en collaboration avec le cabinet d'avocat - Définir une gouvernance/méthodologie en matière de procédure d'évolution du PLU - Assurer une veille juridique et s'informer régulièrement de l'évolution de la législation et de son impact pour la collectivité - Mener avec les élus et l'équipe les procédures d'évolution des documents d'urbanisme - Gestion des visites de conformités - Évaluer l'activité du service Mission 2 : services techniques Coordonner les services techniques (espaces verts et voiries) et planifier l'activité dans un mode collaboratif - Coordination les travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine communal (bâtiments et sécurité) - Assurer le suivi des chantiers - Suivi des E.R.P. - Suivi des DT/DICT - Rationalisation des dépenses, suivi des fournisseurs et contrôle budgétaire des services techniques - Participer aux réunions liées au service avec les élus et la Direction générale Mission 3 - Développer la sécurité des salariés et les conditions de travail. - Assurer la sécurité des agents - Mettre à jour les documents en lien avec la sécurité (Document Unique, revue de paquetage, .) - Mettre en place un suivi du matériel et des EPI - Proposer des solutions d'améliorations des conditions de travail (en cohérence avec ambitions DD) Mission 4 - Service entretien - Coordination des travaux d'entretien - Coordonner le service entretien et planification dans un mode collaboratif Rémunération selon les grilles indiciaires statutaires Tickets restaurant - participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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