DIRECTEUR DU PÔLE AFFAIRES FINANCIÈRES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD (H/F)

DIRECTEUR DU PÔLE AFFAIRES FINANCIÈRES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD (H/F) 60 - Oise

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Offre n° 5976623
DIRECTEUR DU PÔLE AFFAIRES FINANCIÈRES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD (H/F)

60 - Oise

Publié le 29 novembre 2025

Référence CSP: O060251/125001285 -Membre du comité de direction -Encadrer les services dépendant du pôle -Assurer la gestion financière de la collectivité -Assurer la gestion comptable de la collectivité -Animer et piloter la fonction financière de la collectivité -Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leurs mises en oeuvre -Animer et piloter la fonction financière -Garantir la fiabilité de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget -Elaborer annuellement le budget de la collectivité et de la régie Eau et Assainissement (BP, BS, DM, CA, CFU) en M57 et M49 -Contrôler l'exécution budgétaire des services et apporter une aide dans sa réalisation -Assurer la gestion, le suivi et la liquidation des demandes de subvention pour l'ensemble des services -Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives -Réaliser et ajuster en lien avec le DGS le PPI et le PPF -Suivre et contrôler les inventaires comptables de la collectivité -Assurer l'encadrement de l'équipe comptable (3 collaborateurs à temps plein) et le pilotage du service comptabilité (élaborer des tableaux de bord et de procédures permettant de développer la comptabilité analytique et le contrôle de gestion) -Superviser et coordonner les régies de recettes et dépenses ainsi que les facturations des services spécifiques (Eau, Assainissement, Repas.) -Accompagner et professionnaliser les cadres, les chefs de service et les équipes projets dans la construction des projets (opportunité, cadre réglementaire et suivi des marchés publics...). -Assurer les liens entre la commande publique et les finances dans l'exécution des contrats. -Impulser et piloter une veille juridique, en anticipant, analysant et alertant sur les évolutions concernant la collectivité.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

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