RESPONSABILITÉS : - Recueillir les besoins des clients - Réaliser les analyses de postes - Rédiger des annonces - Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par les clients - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de nos salariés intérimaires et candidats - Anticiper leurs besoins en formation et assurer la gestion des visites médicales - Assurer la prise de poste et fidéliser des candidats/intérimaires - Développer le réseau de sourcing et gérer le « vivier » de candidats de l'agence afin d'anticiper les futurs recrutements PROFIL RECHERCHÉ : - Vous possédez une première sur un poste similaire dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service en BtoB. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens du service client.