POSTE : Responsable Achats et Approvisionnements H/F DESCRIPTION : Le/La Responsable Achats & Approvisionnements pilote l'ensemble des activités achats, approvisionnements et gestion des fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits, matières, composants et prestations nécessaires à l'activité de l'entreprise dans les meilleures conditions de coût, qualité, délai et sécurité. Il/Elle contribue à la performance économique et industrielle de l'entreprise par la mise en oeuvre de la politique achats, le développement du panel fournisseurs, l'optimisation des stocks, la maîtrise des risques d'approvisionnement et l'amélioration continue des processus Supply Chain. Il/Elle anime l'équipe Achats/Approvisionnements, suit les indicateurs de performance et participe activement à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il/Elle contribue également au développement des synergies entre les filiales du Groupe en identifiant les opportunités d'optimisation des achats, de mutualisation des fournisseurs et de partage des bonnes pratiques. Activités principales - Achats - Approvisionnement - Management et pilotage - Santé sécurité et environnement divers PROFIL : Le profil recherché dispose d'une formation supérieure en Achats ou Supply Chain et justifie d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les achats et les approvisionnements, idéalement acquise dans un environnement industriel. Il maîtrise les techniques de négociation et possède une bonne compréhension des flux industriels et de la gestion des stocks. À l'aise dans un contexte international et multiculturel, il est capable de développer des synergies achats au sein d'un groupe multi-sites et de contribuer à l'optimisation des pratiques et des performances achats. La maîtrise d'un ERP ainsi que des outils bureautiques est attendue. Un anglais professionnel est également indispensable pour évoluer dans un environnement international. Sur le plan comportemental, le candidat devra faire preuve de leadership, de rigueur et d'un réel sens du résultat. Il dispose d'un bon sens du service client interne et d'une forte capacité de négociation. Son esprit d'analyse et de synthèse lui permet d'appréhender efficacement les enjeux et de prendre des décisions adaptées. Doté d'une aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe, il sait également prendre des décisions, arbitrer lorsque cela est nécessaire et gérer efficacement les priorités, notamment dans un environnement marqué par la conduite de projets.