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202410-007Gb Responsable Atelier H/F 02 - SOISSONS
Offre n° 5984619
202410-007Gb Responsable Atelier H/F
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
POSTE : 202410-007Gb Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Responsable Atelier (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Soissons(02) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Participer au développement commercial des ateliers mécaniques, carrosseries et service rapide - Garantir une qualité de service optimale aux clients - Animer et gérer la réception client : - Assurer la prise de rendez-vous - Recevoir la clientèle, identifier et formuler leurs besoins - Proposer des prestations additionnelles - Assurer l'administration et la gestion des prestations réalisées par l'Atelier - Créer les OR - Proposer et veiller à la mise en place de toutes les actions visant à développer ces activités, dans le respect des budgets en fixés - Être le garant du management des équipes Après-Vente et assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à l'application des procédures RH fondamentales Mais ce n'est pas tout ! Nous vous offrons également des avantages exceptionnels : - Rémunération : Fixe + variable - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients - Temps de travail : forfait jour - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe - Vous disposez d'une expertise technique et votre connaissance du marché de l'automobile est indispensables au poste ! - Vos atouts : rigoureux, à l'écoute, force de proposition et esprit d'analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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