Description du poste : Notre recherche : Dans un contexte de croissance sur le marché du génie électrique, climatique et des énergies renouvelables, l'entreprise renforce sa présence en Loire-Atlantique et ouvre un poste de Direction d'Agence (H/F) en CDI. L'objectif : piloter un centre de profit stratégique, structurer l'activité locale et accompagner le développement de projets variés dans les secteurs du logement, du tertiaire, de l'industrie et des grands travaux. Vos différentes missions : Pilotage stratégique & gestion du centre de profit - Définir la stratégie de l'agence en collaboration avec la Direction Régionale. - Garantir la gestion financière, économique et contractuelle : prévisionnels, facturation, achats, analytique. - Superviser l'exécution des chantiers et assurer la coordination globale des projets. - Optimiser la planification des ressources et garantir la performance opérationnelle. Management & animation des équipes - Encadrer et fédérer les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes techniques. - Structurer les rôles, responsabilités et objectifs individuels. - Maintenir un climat de travail positif et piloter les relations sociales. - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs. Suivi opérationnel des projets - Superviser le lancement, le suivi et la réception des travaux. - Garantir le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et des engagements contractuels. - Gérer les aléas techniques ou litiges et assurer la satisfaction client. Développement commercial - Piloter les relations commerciales auprès des clients publics et privés. - Identifier et développer de nouvelles opportunités. - Valider les offres techniques et financières. - Représenter l'agence auprès des acteurs locaux : maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, institutions. Qualité - Sécurité - Environnement - Veiller à la bonne application des règles QSE. - Développer et maintenir une culture sécurité forte au sein de l'agence. Description du profil : Profil recherché Formation - Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, génie climatique, bâtiment, management ou équivalent. Expérience - 5 à 10 ans d'expérience dans un poste d'encadrement dans le BTP, idéalement en génie électrique et/ou génie climatique. - Solide expérience en gestion de centres de profit et pilotage d'équipes pluridisciplinaires. - Parcours type apprécié : Chargé d'affaires confirmé, Conducteur de travaux principal, Directeur d'agence, Responsable d'activité... Compétences techniques & managériales - Connaissance des lots techniques : CFO/CFA, CVC, ENR. - Leadership affirmé, sens de la décision, capacité d'anticipation. - Vision stratégique et capacité à accompagner le changement. - Excellentes compétences commerciales et relationnelles. Qualités personnelles - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellent relationnel et communication fédératrice. - Culture du résultat et forte orientation solutions. - Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités. Conditions de travail - CDI - Statut Cadre Dirigeant. - Rémunération attractive selon profil + primes de performance. - Véhicule de fonction. - Mutuelle, prévoyance et avantages groupe. - Forte autonomie dans l'organisation du périmètre. Les + du poste - Poste stratégique avec un impact direct sur le développement régional. - Équipe engagée et motivée. - Possibilités d'évolution au sein du groupe. - Culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et la montée en compétences. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.