Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs chantiers de recrutement. Votre quotidien : Recrutez les bons piliers pour vos clients : - Identifier les besoins : Échangez avec vos clients pour comprendre leurs projets et proposer des solutions sur mesure. -Sourcer les talents : Repérez les meilleurs profils via nos outils et réseaux spécialisés, en valorisant le potentiel de chaque candidat. -Créer des synergies : Associez les bons talents aux bons projets, en garantissant un suivi régulier pour ajuster et réussir chaque collaboration. -Optimiser : Mesurez la satisfaction des clients et candidats pour affiner vos pratiques et répondre efficacement aux besoins. Nous sommes faits pour travailler ensemble si . -Vous aimez bâtir des relations solides avec vos clients et candidats. -Vous êtes organisé(e) et savez poser les bonnes briques pour piloter plusieurs recrutements simultanément. -Vous avez une énergie à toute épreuve pour relever des défis sur un secteur dynamique comme le BTP. -Vous appréciez travailler en équipe et savez que chaque chantier est une aventure collective. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si . -Vous n'aimez pas les projets qui demandent flexibilité et réactivité. -Vous n'êtes pas à l'aise avec les interactions humaines ou le travail d'équipe. -Vous préférez un environnement figé sans surprises ni imprévus. Pour ériger votre succès, les petits plus. -Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines. -Une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi serait un atout pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.