Spécialiste de la location de matériels pour les professionnels et afin de compléter notre équipe sur l'agence de Dijon, nous recrutons en CDI un(e) Assistant Commercial(e). Fort d'un réseau de plus de 45 agences en France et d'une large gamme de produits (élévation, manutentions, travaux publics), notre ambition est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous continuons de faire vivre les valeurs familiales transmises depuis plusieurs générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète. En tant qu'assistant(e) commercial(e), votre mission principale sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos différentes missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Optimiser la gestion du parc - Elaborer les devis, les factures et les contrats de location - Alimenter la base de données clients - Optimiser les transports et garantir leur rentabilité - Garantir l'application de la politique tarifaire - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Organiser la gestion et la refacturation - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure. -Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Rémunération : entre 2250 EUR et 2350 EUR bruts par mois, selon expérience. -Prime de fonction mensuelle brut : 150 EUR -Primes de présence : 75% d'un salaire brut mensuel si pas d'absences sur l'année -Prime de participation au bénéfice et intéressement -Mutuelle -Carte tickets restaurant -Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées -Evénements conviviaux internes - Sens du contact et du résultat - Polyvalente, rigueur et organisation - Diplôme Gestion PME PMI ou actions commerciales - Solide expérience administrative - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à la gestion commerciale