Comment pourriez-vous enrichir l'équipe soignante d'un établissement médico-social en tant qu'Infirmier(ère)? En rejoignant notre établissement médico-social, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la prestation des soins infirmiers aux résidents. - Assurer l'évaluation initiale de l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales et surveiller les effets sur les résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour harmoniser les approches de soins et garantir une prise en charge globale - Participer aux réunions de concertation et élaborer des rapports détaillés sur l'évolution de la santé des résidents - Former et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux membres du personnel infirmier au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureL'infirmier de (F/H) exercera avec professionnalisme dans un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec résidents et équipes pluridisciplinaires - Capacité à travailler en équipe tout en montrant une grande autonomie - Sens aiguisé de l'organisation et de la planification des soins - Certification requise : Diplôme d'État d'Infirmier - Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les résidents avec bienveillance Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.