directeur accueil loisirs hébergement multi sites H/F - EC21053 Afin de pallier les absences éventuelles des directeurs d'accueils de loisirs et pour permettre de respecter la réglementation SDJES en vigueur, le directeur d'ALSH multi sites assure les remplacements. Il est affecté en fonction des besoins du service enfance que ce soit sur la pause méridienne, l'accueil du soir et les accueils de loisirs des mercredis. Il est donc amené à travailler en maternel comme en élémentaire. Si tous les directeurs d'accueils de loisirs sont en poste, il sera placé d ... quipe en tant qu'animateur. 1.1 Missions pédagogiques - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'équipe d ... spect du projet éducatif territorial de la Ville ; - Etre garant de la qualité des accueils péri et extra scolaires d ... spect de la règlementation d'encadrement des mineurs imposée par le SDJES - Etre garant du programme d'activités (validation des objectifs et moyens de réalisation) d ... spect du rythme de l'enfant, - Veiller à impliquer les enfants d ... e de l'accueil de loisirs, - Traiter et suivre les situations préoccupantes (alerte de la hiérarchie, rapport, communication à la famille, réactivités sur les situations sensibles), - Préserver la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l'autonomie et le groupe/collectif) ; - Assurer le suivi sanitaire des enfants, d ... spect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration) - Assurer un lien étroit avec l'école (projet d'école/projet d'accueil de loisirs, temps fort évènementiel commun, communication sur le suivi des situations préoccupantes), - Etre garant de la bonne communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux afin de coordonner les activités péri et extrascolaires avec efficacité. 1.2 Missions managériales - Avoir un rôle technique, de formation et d'évaluation des animateurs ; - Lors des réunions d'équipe, faire participer son équipe à la définition des objectifs pédagogiques et à la déclinaison des objectifs opérationnels à court, moyen et long terme ; - Décider de la gestion de l'accueil de loisirs, des animateurs et des choix de projets internes et externes ; - Etre bienveillant auprès des équipes d ... le de manager (écoute, accompagnement, suivi régulier via des bil ... pe, impulser un travail d'équipe). 1.3 Missions administratives - Etre garant de la gestion administrative, financière et matérielle des accueils péri et extra scolaires ; - Etre garant du respect du Règlement Intérieur auprès des familles au travers des procédures mises en place (gestion des retardataires, etc.) ; - Assurer le rôle d'interface entre le gardien, le directeur d'école et le service enfance sur les suivis de pointages Concerto OPUS, alerter le service de tout problème de réservation en ligne rencontré par un usager et de situations spécifiques ; Etre partie prenante du dispositif de pointage sur tablette (Opus Mobilité) ; Missions ou activités Activités pédagogiques - Participation active au comité de pilotage du Projet Educatif Territorial et aux réunions de suivi ; - Participation active aux projets portés par le service Enfance et impliquant les enfants des différents accueils (commission environnement, fête du développement durable, commission menus enfants-) ; - Si besoin, présence active sur le terrain, ainsi que sur certaines sorties, aide et préparation du goûter, des grands jeux et des grands temps avec les animateurs. 2.2 Activités managériales - Conduite de réunions d'équipe - Tenue des entretiens professionnels et communication des comptes rendus d'entretiens à la responsable du service d ... élais impartis ; - Vérification de la répartition des animateurs sur le terrain durant les midis, accueils du soir, mercredis et vacances scolaires, Gestion des pauses ; - Tenue de Gestion des heures des animateurs ; - Accueil et suivi des animateurs sur les mercredis et vacances scolaires : aide logistique et pédagogique, - Co-construction des outils de travail (communication, responsabilisation, délégation, évaluation), 2.3 Activités administratives - Rédaction des ordres du jour et comptes- rendus des réunions d'équipe. - Planification du calendrier et des ordres du jour des réunions d'équipe et rédaction des bil ... ivités ; - Validation et suivi de l'affichage des plannings d'activités sur les temps péri et extra scolaires - Transmission des effectifs à la restauration scolaire et des tableaux Excel des demandes de pique- niques ; - Vérification des effectifs et