Vos missions :- Prise en charge d'un portefeuille avec 250 à 300 paies mensuelles.- Rédaction des contrats, avenants et documents RH.- Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fins de contrat...).- Conseil et accompagnement des clients au quotidien.- Suivi du calendrier social et veille réglementaire. Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH.- 2 ans d'expérience en cabinet.- Sens du service, rigueur et bon relationnel client.- Connaissance de Silae appréciée. Avantages proposés :- CDI avec horaires aménagés.- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.- Primes et avantages collectifs.- Ambiance bienveillante et management à l'écoute. Envoyez votre CV en toute confiance !