Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un-e PSYCHOLOGUE TCC (H/F) en CDI À TEMPS PARTIEL (0.5 ETP), pour son CMPP situé à ATHIS-MONS (91). En tant que PSYCHOLOGUE TCC (H/F) au sein du CMPP, vous intervenez auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes de 0 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques, relationnelles, comportementales, développementales ou scolaires, incluant notamment des troubles du langage, des apprentissages, de l'attention, du développement (dont TSA), ainsi que des situations de souffrance affective ou sociale. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les familles. Vos missions : * Assurer les premiers rendez-vous, réaliser l'anamnèse et accompagner la famille dans la compréhension des difficultés de l'enfant. * Participer à l'élaboration du projet de soin personnalisé et à l'orientation de l'enfant. * Conduire des thérapies individuelles ou groupales, notamment de type TCC. * Réaliser et rédiger les évaluations psychologiques à l'aide de tests validés. * Rédiger les comptes rendus de bilans et les propositions thérapeutiques. * Mettre en oeuvre des outils thérapeutiques variés (jeux de rôle, histoires, métaphores, supports visuels et ludiques). * Travailler sur les pensées automatiques et les émotions avec des supports adaptés. * Mettre en place des programmes d'exposition graduée pour l'anxiété et les phobies. - CDI à 0.5 ETP - Jours de présence obligatoires : - Mercredi toute la journée jusqu'à 19h00 - Jeudi jusqu'à 15h30 - Au choix : lundi ou mardi - Basé à Athis-Mons (91)PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de Psychologue (BAC +5) avec spécialisation ou formation en Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) * Expérience en accompagnement médico-social, idéalement en CMPP ou structures similaires * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles * Sens de l'écoute, de la communication et esprit d'analyse clinique * Autonomie et rigueur dans la gestion des suivis et des projets personnalisés RÉMUNÉRATION : Selon ancienneté et convention collective applicable.