Descriptif du poste: Activités : Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs?). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 4 autres médecins du service. -        Assurer les visites médicales systématiques et occasionnelles des agents ; -        Prescrire les examens complémentaires de surveillance et mettre à jour les vaccinations obligatoires ; -        Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ; -        Proposer des aménagements de poste ; -        Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ; -        Participer aux actions de prévention ; -        Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement, la direction des ressources humaines, etc ?.   Spécificités / Contraintes du poste -        Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés. Profil recherché: COMPÉTENCES ·       Savoir écouter et conseiller ·       Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux ·       Savoir faire preuve d'initiative ·       Savoir être rigoureux   QUALIFICATIONS / DIPLÔMES Diplôme de médecin du travail   Pourquoi nous rejoindre? > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 54 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité    Informations complémentaires : Rémunération : 6784 euro brut / 5615 euro net Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI de droit public de Catégorie A Quotité de travail : 90 % Clôture des candidatures : 02/05/2025