POSTE : Responsable Pôle Production Logements Management de Transition H/F DESCRIPTION : Vous avez une expérience solide en production immobilière, maîtrise d'ouvrage ou construction de logements ? Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de prendre rapidement la responsabilité d'une équipe et de sécuriser son activité ? Vous maîtrisez le suivi technique, administratif et financier d'opérations de construction et savez gérer plusieurs dossiers simultanément ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des priorités et votre capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants ? Vous aimez les contextes où il faut rapidement comprendre les enjeux, structurer l'action et faire avancer les équipes ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, alors cette mission de Responsable Pôle Production Logements neufs - H/F/X en management de transition de 6 mois pourrait être faite pour vous ! Dans le cadre d'une période de transition, notre client, acteur régional engagé dans le développement de logements locatifs, recherche un(e) Responsable Pôle Production Logements H/F/X pour une mission de 6 mois à raison de 3 jours par semaine, basée à Rennes. Rattaché(e) à la Direction de la Construction et du Patrimoine, vous prenez en charge le management d'une équipe dédiée à la production de logements locatifs neufs. L'objectif de la mission est double : assurer la continuité managériale du pôle et sécuriser le suivi opérationnel des opérations en cours, dans le respect des engagements de l'organisme en matière de coûts, délais, qualité et service. Vous intervenez dans un environnement riche en interactions, avec les équipes internes mais également avec les maîtres d'oeuvre, entreprises, aménageurs, promoteurs, collectivités et différents partenaires des opérations. Vos missions : Management & pilotage du pôle - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien. - Organiser l'activité, définir les priorités et répartir les dossiers. - Fixer les objectifs et suivre les plans d'action. - Accompagner les collaborateurs dans les situations complexes et les prises de décision. - Veiller à la bonne circulation de l'information et à la fluidité du fonctionnement de l'équipe. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Pilotage des opérations - Superviser le suivi des opérations de construction neuve en location, des études jusqu'à la garantie de parfait achèvement. - Garantir le suivi technique, administratif et financier des opérations. - Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements pris auprès des partenaires. - Identifier les risques, anticiper les difficultés et accompagner les équipes dans leur résolution. - Sécuriser les opérations et intervenir dans les arbitrages lorsque cela est nécessaire. - Participer au traitement des éventuelles situations contentieuses en lien avec les fonctions juridiques. Coordination & relations partenaires - Assurer la coordination avec les différents intervenants des opérations : entreprises, maîtres d'oeuvre, aménageurs, promoteurs, contrôleurs techniques, coordonnateurs sécurité, collectivités, etc. - Garantir la qualité des échanges avec les partenaires et clients. - Représenter l'organisme et porter ses valeurs dans les relations avec les différents interlocuteurs. Qualité & amélioration continue - Veiller au respect des processus et procédures internes. - Identifier les dysfonctionnements pouvant affecter l'activité du pôle. - Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Contribuer à la qualité de service et à la fluidité des interfaces avec les autres directions. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative dans la construction, l'immobilier ou la maîtrise d'ouvrage, dans le secteur du logement privé ou social. - Manager aguerri, vous savez prendre rapidement votre place dans une organisation existante. - Vous maîtrisez le suivi d'opérations de construction sur les dimensions techniques, administratives et financières. - Vous connaissez les enjeux liés aux marchés de travaux et aux différents intervenants d'une opération immobilière. - Vous êtes capable de prendre des décisions, de prioriser et d'alerter votre Direction lorsque cela est nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'animation et votre sens du résultat. - Vous savez rester serein(e) dans des situations complexes ou sous contrainte de délais. - Vous êtes adaptable et appréciez les environnements dans lesquels il faut rapidement comprendre les enjeux et être opérationnel(le).