Descriptif du poste: Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commercial Terrain, vous serez un pilier du développement de notre activité TP. Vous représenterez notre savoir-faire et nos valeurs sur le terrain, auprès de nos clients actuels et de futurs partenaires stratégiques. Votre mission : créer du lien, générer du business et entretenir des relations solides. Votre périmètre comprendra les départements suivants : Allier, Loire, Haute-Loire, Puy de Dôme et Saône et Loire Ce que vous ferez? * Animer notre portefeuille client existant * Prospecter activement votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités (BtoB) * Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de transport adaptées * Négocier et conclure les offres commerciales avec rigueur et professionnalisme * Assurer le suivi de vos clients pour les fidéliser durablement * Collaborer avec les équipes internes (exploitation, planification, affrètement) pour garantir une qualité de service optimale * Suivre vos indicateurs et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie Ce qui fait la différence chez nous? * Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité terrain * Un matériel de qualité pour vos déplacements (véhicule de fonction) * Des outils performants pour piloter vos actions commerciales * Une intégration personnalisée, avec un accompagnement sur le terrain. Vous serez en doublon pendant plusieurs mois avec notre commercial terrain confirmé. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si? * Vous êtes chasseur(se) dans l'âme, avec le goût du défi et de la conquête * Vous avez une formation commerciale (Bac+2/3) et idéalement une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique * Vous êtes autonome, persévérant(e), et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur * Vous aimez travailler sur le terrain et construire des relations durables Votre contrat et vos avantages * CDI ? 39h/semaine ? Statut agent de maîtrise * Rémunération attractive : fixe + variables sur objectifs * Véhicule de service * Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus de recrutement en 3 étapes * Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement * Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence * Échange final avec la RRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche Il est temps de postuler ! Rejoignez nous et devenez un acteur clé du développement de nos activités !