Lead DevOps Azure H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 6013129
Lead DevOps Azure H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
POSTE : Lead DevOps Azure H/F DESCRIPTION : Vous êtes expert(e) Azure DevOps et souhaitez intervenir sur une plateforme critique au sein d'un environnement exigeant ? Vous aimez allier administration, automatisation, gouvernance et amélioration continue ? Nous recherchons un(e) Azure DevOps Lead Engineer pour accompagner la transformation des processus IT, l'industrialisation des développements et l'automatisation des campagnes de tests dans un environnement bancaire à forts enjeux. Vos missions Au sein de l'équipe Banking Operations - Delivery & Support, et en collaboration avec une équipe DevOps centrale, vous participerez à l'administration, à la consolidation et à l'évolution de la plateforme Azure DevOps, véritable référentiel des activités de delivery, de qualité et de support. Administration & gouvernance Azure DevOps - Administrer et maintenir les projets Azure DevOps. - Gérer les permissions, les groupes et les rôles de sécurité. - Définir les standards de configuration et garantir leur application. - Veiller à la cohérence et à la qualité du patrimoine Azure DevOps. - Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques. Gestion des campagnes de tests - Structurer et maintenir les référentiels de tests. - Administrer Azure DevOps Test Plans. - Organiser les campagnes de recette et de non-régression. - Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de suivi. - Participer à l'amélioration continue des processus de validation. Automatisation & industrialisation - Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines Azure DevOps. - Développer des automatisations via les API REST Azure DevOps. - Industrialiser la génération des rapports et des indicateurs. - Optimiser les processus d'exécution et de supervision. Migration des processus ITSM Vous participerez à plusieurs projets de transformation visant à intégrer les processus ITSM dans Azure DevOps : - Analyse des processus existants. - Conception des modèles cibles. - Définition des workflows et des états de gestion. - Pilotage des travaux de migration. - Accompagnement des équipes dans la conduite du changement. - Garantie de l'intégrité et de la reprise des données historiques. Intégration avec les plateformes partenaires - Concevoir et développer les interfaces entre Azure DevOps et les solutions ITSM des partenaires et éditeurs. - Mettre en oeuvre les échanges via API et mécanismes d'intégration. - Participer à la définition des modèles de données. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des interfaces. Conformité & audit - Garantir la traçabilité des développements et des campagnes de tests. - Assurer la conservation des preuves de recette. - Mettre en place les mécanismes d'archivage conformes aux exigences réglementaires. - Produire les indicateurs de conformité et de suivi opérationnel. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience autour d'Azure DevOps, dont une expérience significative dans l'administration et la gouvernance de plateformes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à piloter des sujets transverses dans des environnements complexes. Compétences indispensables - Azure DevOps - Azure DevOps Test Plans - Azure DevOps Pipelines - Git - YAML - Azure DevOps REST API - Administration de plateformes Azure DevOps - Gestion des permissions et de la sécurité Les compétences appréciées - ITSM - Katalon Studio - Azure Functions - Logic Apps - API REST - JSON / XML Les atouts qui feront la différence - Expérience de migration ITSM vers Azure DevOps - Mise en oeuvre d'interfaces applicatives - Expérience dans le secteur bancaire ou financier - Environnement réglementé - Automatisation des tests - Gestion des preuves d'audit et de conformité Les qualités recherchées - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Excellentes qualités relationnelles - Communication claire et structurée - Sens du service et de la qualité - Goût du travail en équipe - Capacité à coordonner des sujets transverses
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
W HUB
W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
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