POSTE : Business Developer Full Cycle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la structuration de sa force commerciale à Metz, elle recrute un(e) 3 Business Developer, dédié(e) à temps plein au développement de son portefeuille clients. VOS MISSIONS - Prospecter - développer un portefeuille de clients à l'échelle nationale, principalement dans les grandes agglomérations, par une démarche de prospection à froid structurée. La vente s'effectue majoritairement à distance, avec quelques déplacements terrain ponctuels. - Piloter le cycle de vente de A à Z - qualification des besoins, réalisation de démonstrations, négociation et closing en autonomie, jusqu'à l'atteinte des objectifs mensuels. - Suivre son activité - mise à jour rigoureuse du CRM et respect des indicateurs de performance hebdomadaires. Objectif en phase de croisière : 10 nouveaux clients par mois, pour un panier moyen de -2 000 € par an et un cycle de vente de 1 à 6 mois. PROFIL : VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement acquise dans un environnement SaaS, sur un cycle de vente complet. - Vous avez une réelle appétence pour le digital. - Une connaissance du secteur du syndic ou de la copropriété constitue un atout, sans être indispensable. Une formation métier est assurée à la prise de poste. - Vous maîtrisez la prospection à froid et appréciez le closing en autonomie ; votre motivation financière est un moteur. - Vous portez une vision éthique de la vente : transparence, bienveillance et sens de la responsabilité. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE - Une rémunération de 30 K€ fixe + 15 K€ variable (OTE 45 K€), avec un variable déplafonné. - Des avantages : mutuelle d'entreprise, 13 mois. - Un rythme de travail de 9h à 18h (39h/semaine), avec une organisation flexible incluant une journée de télétravail par semaine. - Un rattachement direct à la direction commerciale, au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Metz (57).