Descriptif du poste: L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services, et la retraite des travailleurs indépendants (au total, 24 millions de cotisants, 16 millions de retraités, 160 milliards d'euros de prestations versés chaque année, 14 500 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile-de-France. Au sein de la Direction Statistique, Prospective et Recherche, la sous-direction de la prospective (SDP) a pour mission d'élaborer à différents horizons des projections afin d'analyser l'équilibre financier de la branche vieillesse de la sécurité sociale et d'étudier les grandes composantes, démographiques économiques et réglementaires, qui agissent sur cet équilibre. La SDP assure également un rôle d'aide à la décision auprès des pouvoirs publics en simulant les effets des réformes envisagées. Ces travaux de prospective s'appuient sur le modèle Prisme, modèle de micro-simulation dynamique, intégralement développé et administré par la sous-direction. Ce modèle a récemment beaucoup évolué, et couvre désormais tous les régimes de retraite, permettant de produire des projections et simulations de réforme sur l'intégralité du système de retraite en France (https://www.insee.fr/fr/information/5008705?sommaire=5008710).   Le poste est à pourvoir au sein de l'unité Démographie et Départ à la Retraite de la Sous-Direction de la Prospective (SDP) de la DSPR. Au sein d'une équipe de 14 statisticiens, vous participerez à l'élaboration des prévisions et projections fournies à la Direction de la Sécurité Sociale (DSS) ou au Conseil d'Orientation des Retraites (COR), ainsi qu'aux simulations de modifications règlementaires. Vous contribuerez à l'administration et à l'amélioration du modèle Prisme (en particulier sur le module d'estimation de la date de liquidation de la retraite). Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres statisticiens de l'équipe et serez amené à présenter vos travaux à nos partenaires internes et externes : autres directions de la Cnav, conseil d'administration, direction de la Sécurité sociale, Conseil d'Orientation des Retraites principalement. Plus précisément, vos missions consisteront à : -       Expertiser et analyser les données relatives aux derniers flux de liquidation des droits à la retraite en vue de modéliser les comportements de départ, -       Participer aux travaux de prévisions et de projections pour la DSS et le COR, -       Répo Profil recherché:  Compétences attendues: Vous êtes titulaire d'un diplôme de statisticien et/ou économiste (ENSAI, ENSAE, master 2 en statistiques, datascience, économie, évaluation des politiques publiques...) et vous avez une bonne maîtrise des techniques de modélisation ainsi que des langages de programmation (Python, SAS), appliqués à des bases de données volumineuses. Vous avez une appétence pour les données sociales et les politiques publiques et une bonne capacité d'analyse de ce type de données. Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe, et savez gérer les échéances et commandes urgentes. Les contacts directs avec des partenaires extérieurs (ministères, cabinets, conseils, autres régimes.) nécessitent de plus une aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles.   Votre futur environnement de travail ?   Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : * D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; * D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; * D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; * D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; * De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; * D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>  xxc Pour plus d'informations sur la Direction « Statistiques, Prospective et Recherche » vous pouvez consulter le site suivant : http://www.statistiques-recherches.cnav.fr/ https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/securitesociale/assurancer