Descriptif du poste: Vous êtes proche du terrain et avez envie de mettre votre énergie dans des missions de maintien dans l'emploi et de recherche de solutions de compensation du handicap, nous vous proposons de mettre en œuvre l'offre de service de l'axe Maintien de Cap emploi sur les Yvelines, partenaire service de l'Agefiph. Missions: * Intervention en entreprise pour les situations de risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et l'état de santé du salarié/agent * Analyse du contexte de l'employeur et de la situation de la personne en concertation avec le médecin du travail et définition d'un plan d'action réaliste et réalisable * Identification de solutions adaptées à l'état de santé du salarié et au contexte de l'employeur * Formalisation et mise en œuvre du plan d'action * Mobilisation des moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la mise en œuvre de la solution * Suivi à 3 et/ou 6 mois et sécurisation des maintiens * Enregistrement et Valorisation des informations et actions engagées * Déplacements fréquents en véhicule dans le département des Yvelines (véhicule non fourni, remboursement des frais kilométriques)   Connaissances et qualités requises * Vous connaissez le monde de l'entreprise (privée et publique) et le handicap. * Vous possédez des notions d'ergonomie * Votre aptitude à la négociation et à la médiation est un véritable atout. * Vous êtes à l'aise dans les relations avec tout type d'interlocuteur et savez mettre en place et développer un travail collaboratif avec les acteurs opérationnels * Vous appréciez la diversité des situations et savez vous adapter * Vous êtes autonome, rigoureux, très organisé et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles * Vous avez un réel sens de l'analyse et de la synthèse et ne perdez jamais de vue les résultats en lien avec les objectifs Profil recherché: Ø  De formation Bac+5 de préférence dans le domaine de la psychologie du travail et/ou de l'ergonomie  Ø  Expérience souhaitée dans une fonction similaire Avantages: * 1 jour de télétravail par semaine (le vendredi) + 3 jours supplémentaires par trimestre * Tickets restaurant * Rémunération (CC 51) sur la base d'un temps plein : 30/32 k€ (+ prime Ségur de 238 € brut /mois) Dans le cadre de sa politique diversité, IHY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.